Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AW&J) heeft maandag 7 augustus de Commissie Veiligheid Gezondheid en Welzijn op de Werkplek geïnstalleerd voor de duur van 2 jaren.
Het doel van de installatie van de Commissie is om te komen tot aanscherping van het beleid op deze gebieden, maar ook om invulling te geven aan de veiligheidsconventies, te weten het Verdrag inzake Veiligheid en Gezondheid op het Werk, 1981 (No. 155) en het Verdrag inzake Bevordering van Veiligheid en Gezondheid op het Werk, 2006 (No. 187), die door de International Labour Conference (ILC) in 2022 zijn verheven tot fundamentele conventies. Als lidland van de International Labour Organisation (ILO) dient Suriname alle fundamentele conventies te implementeren, ook al zijn ze niet geratificeerd.
Mac Andrew gaf bij de installatie aan, dat hij bewust deskundigen met verschillende achtergronden heeft opgenomen in de commissie met de bedoeling dat zij elkaar aanvullen om snel progressie te maken op het vlak van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkplek. Hij vroeg de commissie speciale aandacht voor de mentale gezondheid van werknemers om veel voorkomende klachten zoals stress, depressie en spanningen op de werkvloer weg te werken.
Suriname heeft volgens de bewindsman de twee fundamentele conventies nog niet geratificeerd, maar ons land is, vanwege de verheffing van deze conventies, gehouden als lidland van de ILO om deze twee ILO-instrumenten te respecteren en te bevorderen. De voorzitter van de commissie is de heer Jan van Charante. In de commissie zitten verder John Courtar (AW&J), Sandhija Ramsamoedj (AW&J), Imro Wehl (RAVAKSUR), Saskia Bleau-Bhagwandien namens het ministerie van Volksgezondheid. Raj Jadnanansingh (externe deskundige), en Junior Bharratt (Secretaris/AW&J)
(Foto: De commissie Veiligheid Gezondheid en Welzijn op het werk: Junior Bharratt (Secretaris/AWJ), Raj Jadnanansingh (externe deskundige), minister Steven Mac Andrew, Jan van Charante (voorzitter), Sandhija Ramsamoedj (AWJ), Imro Wehl (RAVAKSUR).